jalensmix

Tiga alumni dari BPK Penabur Jakarta telah kembali menunjukkan bahwa karakter yang kuat dikombinasikan dengan pendidikan yang berakar pada nilai -nilai Kristen dapat menyebabkan keberhasilan yang luar biasa. Mereka berbagi cerita di Acara bincang -bincang alumni inspirasional bertema “Menghadapi tantangan zaman dengan karakter yang kuat”.

1. Ariawan Gunadi

• Saat ini berfungsi sebagai Ketua Yayasan Tarumanagara Dan Chairman of the Penabur Alumni Association of Indonesia (Alpenindo).
• Telah menjadi siswa di Penabur dari taman kanak -kanak hingga sekolah menengah.
• Berasal dari latar belakang yang rendah hati dan bekerja saat bersekolah.
• Percaya bahwa fondasi integritas, kejujuran, disiplin, etika, dan kemampuan untuk membangun hubungan dari usia dini membimbingnya ke posisinya saat ini.

“… Sebuah fondasi yang kuat dibangun sejak kecil … berani bermimpi besar,” katanya selama acara bincang -bincang.

Profesor termuda (nama belum terungkap)

Meskipun detailnya belum dirilis, orang ini mewakili generasi Penabur yang terus bersinar, menjadi dosen muda yang ulung. Kehadiran mereka menunjukkan bahwa pendidikan karakter di BPK Penabur dapat mendorong siswa ke ketinggian akademik.

3. Koki & Dosen Profesional

Alumnus lain telah menemukan kesuksesan sebagai a Koki Profesional Saat mengajar – menyeimbangkan karier kuliner dengan akademisi. Ini berfungsi sebagai bukti nyata bahwa lulusan Penabur dapat unggul di bidang non-akademik sambil mendidik orang lain, berpegang pada nilai layanan.

Mengapa nilai -nilai Penabur begitu berpengaruh?

BPK Penabur Jakarta adheres to the PKBN2K philosophy: Jadilah tangguh, excel di seluruh dunia, berbagi dengan masyarakat, dan kepercayaan pada Tuhan.
Ini bukan sekadar bibir – nilai -nilai ini membentuk alumni seperti Ariawan dan orang lain menjadi orang -orang sukses yang siap menghadapi perubahan.

Ringkasan

Mengapa cerita ini penting?

1. Menegaskan kembali nilai pendidikan karakter sebagai fondasi untuk sukses.
2. Memberikan inspirasi: Alumni Penabur dapat mencapai puncak di bidang akademik, sosial, dan praktis.
3. Mendorong Generasi Muda: Integritas dan Etika dapat membuka peluang karier yang luas, melampaui IQ tinggi.

Tujuh master besar dari Fakultas Kedokteran — termasuk dari FK UI, UGM, Unair, Unhas, USU, Unpad, dan UB– mengadakan diskusi small gratis untuk menyuarakan ketidakpuasan mereka terhadap pengambilalihan Kolegium Dokter Indonesia oleh pemerintah melalui konsil kesehatan yang baru dibentuk.

Apa yang Menjadi Poin Kritik Mereka?

1. Intervensi Pemerintah
   Para master besar menolak perubahan kontrol Kolegium dari organisasi profesi ke Kementerian Kesehatan/Konsil Kesehatan Indonesia (KKI). Mereka menyoroti bahwa langkah ini dapat menghilangkan independensi ilmiah dan profesional bagi dokter.
2. Mutasi Dokter dan Dampaknya
   Pemindahan sejumlah dokter senior yang juga merupakan pengajar di Fakultas Kedokteran mengakibatkan gangguan di rumah sakit pendidikan, yang dinilai merusak kesinambungan pendidikan kedokteran.
3. Risiko terhadap Mutu
   Para master besar mengingatkan bahwa tanpa keberadaan Kolegium yang bebas dari pengaruh, kualitas spesialis dan dokter siap kerja akan turun, bahkan dapat membahayakan keselamatan pasien.

Suara Penting dari Akademisi:

• Prof Djohansjah Marzoeki (Unair) : “Kolegium kedokteran wajib tetap otonom dan mandiri, serta tidak terkena intervensi negara.”
• Prof Endang Sutedja (Unpad) : “Pengambilalihan desain dan pengelolaan pendidikan tenaga medis oleh Menkes dilakukan tanpa partisipasi akademisi.”
• Prof Wisnu Barlianto (UB) : “Perpindahan ke Kemenkes melalui PP 28/2024 akan melemahkan mutu pendidikan spesialis.”
• Ahli Besar UNHAS & AS : Mengingatkan bahwa prosedur pengambilalihan kolegium tidak dilakukan dengan transparansi– berisiko menciptakan kesenjangan kompetensi Klinik-Ilmiah.

Respons dari Kemenkes

Pemerintah melalui staf ahli Menkes menyatakan bahwa pengaturan ini sesuai dengan UU Kesehatan 17/2023 dan dianggap sebagai upaya untuk “menegaskan koordinasi”, bukan sebagai pengambilalihan. Namun, kritikus menilainya sebagai bentuk intervensi yang melemahkan lembaga profesi.

Mengapa Ini Penting bagi Kita?

• Kualitas Dokter dan Spesialis : Independensi kolegium berkaitan langsung dengan mutu pendidikan, etika, dan pelayanan pasien.
• Fungsi akademik dan klinis : Perguruan tinggi seharusnya tetap memiliki suara dalam kurikulum dan pelatihan dokter spesialis.
• Transparansi Kebijakan : Keterlibatan pendidikan, profesi, dan negara perlu seimbang– tidak didominasi oleh satu pihak.

Ringkasan Singkat

Pemilihan untuk ketua Alumni Association of Universitas Prasetiya Mulya (IKAPRAMA) Untuk istilah 2025– 2029 tetap dalam kecepatan penuh, termasuk yang menarik argumen terbuka Itu benar -benar membuat lingkungan bersemangat. Ini tidak hampir melindungi suara terbanyak, namun tentang memastikan bahwa prospek memiliki visi yang jelas, tujuan, dan tujuan asli.

Desain Prospek & Perselisihan

Hanya ada 2 prospek dengan Oporat (Prospek nomor 1) berada di antara mereka. Sepanjang argumen, ia memberikan dirinya ramah dan signifikan, menekankan bahwa pemilihan ini perlu bertindak sebagai platform untuk persatuan bukan hanya kontes untuk memilih.

Adharta bahkan merekomendasikan “Lupakan nomor 1 atau 2, pilih nomor 3” sebagai tanda kebersamaan dan inklusivitas. Tekniknya yang tidak terlalu luas namun luas telah benar -benar menarik perhatian banyak alumni.

Program Visi & Rahasia

Adharta bermaksud mengubah ikaprama menjadi Aktif, kolektif, dan berdampak Lingkungan alumni, bukan hanya prosedur:

1. Jaringan Alumni yang Kuat – Meningkatkan koneksi sepanjang generasi dan bidang ahli.
2. Bantuan Bimbingan & Profesi – Penatua secara aktif mengarahkan junior dalam kemajuan profesi taktis.
3. Beasiswa Alumni Peduli – Dana sosial dari alumni untuk peserta yang diminta.
4. Gerakan Efek Sosial – Alumni yang mendukung UKM, kegiatan sosial, dan pekerjaan sosial.

Esensi dari perselisihan terbuka

• Calon bukan tentang kekuasaan, namun seruan melayani dan berkontribusi
• Fokus pada kebersamaan – Terlepas dari pemenangnya, semua alumni harus merasa terdiri dari, tidak ditinggalkan.

Siapa yang ambil bagian?

• Ikaprama saat ini mewakili lebih dari 10.000 alumni from Universitas Prasetiya Mulya, covering different programs and associates.
• Pemilihan akan terjadi dari akhir Juni hingga awal Juli 2025 mengikuti kesimpulan dari perselisihan dan proyek.

Ringkasan Cepat

PT Dairi Prima Mineral (PTDPM) semakin menunjukkan komitmen mereka melalui program Pengembangan & Pemberdayaan Masyarakat (PPM). Fokus terbaru mereka? Peningkatan kualitas pendidikan dasar di Kabupaten Dairi, Sumatera Utara, khususnya melalui literasi anak usia dini.

Lokasi & Aktivitas Proyek

• Sdn : Melanjutkan tahap perbaikan perpustakaan dari program sebelumnya.
• TK PAUD Kasih Dusun 6 & TK PAUD Grace Dusun 7 : Mendapatkan bantuan dalam bentuk pendampingan expert pengawas untuk program literasi anak-anak setiap hari.

Menurut Supervisor Eksternal PTDPM, Liang Shuang inisiatif rumah baca ini bukan sekadar bangunan fisik, tetapi juga merupakan upaya untuk membangun budaya membaca sejak dini di wilayah pedesaan yang masih terbatas akses literasinya.

Kenapa Ini Strategis?

1. Membangun budaya membaca sejak usia PAUD
2. Mendukung anak-anak di daerah terpencil dengan fasilitas yang memadai
3. Menjalin sinergi positif antara sektor swasta dan masyarakat demi pendidikan berkualitas.

Pandangan Kemenristekdikti & Praktik Serupa

Kolaborasi sektor swasta dalam pendidikan memperluas cakupan akses & mutu, terutama di daerah luar Jawa. Sebelumnya, Kemendikbudristek juga telah mendukung kontribusi dari sektor swasta seperti Danone dan XL Axiata dalam meningkatkan akses pendidikan di daerah terpencil.

Intisari Cepat

Dampak & Relevansi

• Membantu anak usia dini mengakses bahan bacaan berkualitas
• Membuktikan bahwa perusahaan tambang juga memiliki peran sosial yang penting
• Dapat dijadikan contoh bagi daerah lain sebagai design kemitraan swasta yang peduli terhadap pendidikan

Sangat menyenangkan melihat antusiasme warga Karawang! Ratusan orang diberi kesempatan untuk mengikuti senam aerobik Tabata HIIT untuk bebas di area hijau Socia GardenKarawang Timur. Acara ini diselenggarakan oleh Grup Arrayan sebagai bentuk apresiasi kepada konsumen dan dukungan mereka terhadap program CSR.

Apa Itu Senam Tabata?

Senam Tabata adalah jenis latihan interval intensitas tinggi yang didasarkan pada penelitian Dr. Izumi Tabata dari Jepang. Gerakan yang singkat tetapi sangat padat ini dapat meningkatkan detak jantung dan menjaga metabolisme tubuh tetap aktif bahkan setelah latihan selesai.

Kenapa Memilih Tabata di Socia Garden?

Menurut Penyanyi MogphangDirektur Pemasaran Komersial & Retail di Arrayan Group, senam ini dipilih karena berbagai manfaatnya, antara lain:

• Meningkatkan metabolisme tubuh dengan cepat
• Efektif membakar kalori dalam waktu singkat
• Mudah dilakukan oleh berbagai usia dan tingkat kebugaran

Acara ini juga sejalan dengan visi sosial pengembang dalam mempromosikan gaya hidup sehat di lingkungan perumahan. SMK PGRI 3 KARAWANG

Hadiah & Doorprize Menarik

Bukan hanya sekadar berolahraga: para peserta memiliki kesempatan untuk memenangkan doorprize menarik. Hadiah-hadiah ini ditawarkan untuk menambah kegembiraan dan sebagai apresiasi atas partisipasi mereka dalam acara ini.

Intisari Singkat

• Lokasi: Socia Garden, Karawang Timur
• Peserta: Ratusan warga mengikuti senam Tabata secara gratis
• Penyelenggara: Arrayan Group (pengembang perumahan)
• Manfaat: Meningkatkan detak jantung, metabolisme, dan kesadaran akan gaya hidup sehat
• Bonus: Doorprize menarik dari penyelenggara

Kenapa Kamu Harus Ikut?

• Kamu bisa menikmati olahraga HIIT gratis di area asri dekat rumah
• Acara ini juga menjadi kesempatan untuk berkenalan dengan tetangga dan lingkungan baru
• Menyenangkan dan menyehatkan, cocok bagi kamu yang menyukai gaya hidup aktif

Wakil Menteri Dalam Negeri, Bima Arya Sugiartobaru -baru ini berbicara di acara Bimbingan Teknis (BIMTEK) yang diselenggarakan oleh Partai Perindo untuk anggota DPRD untuk periode 2024-2029 di Golden Boutique Hotel Ballroom di Central Jakarta. Selama acara, dia memuji Perindo Party untuk pendekatannya yang segar dan progresif.

“Pesta muda dengan kesadaran tinggi”

Bima Arya mencatat bahwa dibandingkan dengan pihak yang lebih mapan, Perindo tampak lebih muda namun menunjukkan a tingkat kesadaran publik yang tinggi. “Perindo relatif muda … tetapi tingkat kesadaran publiknya tinggi,” katanya.

Semangat kolaborasi

Selain itu, wakil menteri menyoroti bahwa Perindo saat ini terdiri dari banyak tokoh muda dari berbagai latar belakang aktivis, termasuk siswa, pendukung anti-korupsi, media, media sosial, sektor sosial, dan aktivis kecacatan. Menurutnya, ini mencontohkan sinergi kolaboratif yang fantastis!

Kritik konstruktif mencegah penyimpangan

Bima juga menggarisbawahi peran penting DPRD dengan anggota Perindo. Dia menyampaikan pesan Presiden Prabowo Subianto bahwa anggaran regional (APBD) harus digunakan secara efisien dan tepat:

“Uang rakyat harus kembali ke rakyat, bukan ke kantong pejabat … DPRD yang dapat secara konsisten mengawasi ini.”

Dia juga mengingatkan bahwa DPRD harus cukup berani untuk memberikan input atau kritik jika kepala regional tidak “ada di trek”.

Kunci: Kolaborasi Eksekutif & Legislatif

Menurut Bima Arya, target ambisius pemerintah-8% pertumbuhan ekonomi dan pengurangan kemiskinan yang signifikan-hanya dapat dicapai melalui sinergi eksekutif-legislatif. DPRD Perindo diharapkan berada di garis depan kolaborasi ini. SMA PGRI KOTA BIMA

Ringkasan Cepat

Universitas MNC sekarang bertualang ke kelas -kelas di seluruh dunia dengan memeriksa kolaborasi dengan Kelompok Pendidikan Gaoxin Dari Cina- Taktis pindah untuk meningkatkan kualitas sekolah di seluruh dunia.

Awal kerjasama

Pada 10 Maret 2025, manajemen Universitas MNC dengan hangat mengundang delegasi dari Gaoxin Education Group di ruang konferensi mereka di lantai 9 sekolah di Jakarta.

Wakil Rektor untuk Urusan Akademik dan Trainee, Bernadetta Kwintiana (digambarkan sebagai “ANE”), menetapkan bahwa Universitas MNC sangat bersemangat dan merasa terhormat untuk hadir.

Tujuan & Harapan Kerjasama

• Memahami pertukaran : Mereka ingin mengembangkan sinergi dalam studi penelitian, berbagi praktik terbaik, dan membangun perkembangan instruksional.
• Pembangunan bersama : Kerjasama dianggap bermanfaat bagi kedua organisasi dengan meningkatkan daya saing melalui program beasiswa, magang, studi penelitian lintas negara, dan lokakarya bersama.

Lapisi dengan visi internasional

Upaya ini menjadi bagian dari upaya Universitas MNC untuk memperluas jaringannya di seluruh dunia- sebanding dengan kerja sama sebelumnya dengan universitas di Malaysia, Inggris, dan Australia- bermaksud mengubah organisasi menjadi yang benar-benar di seluruh dunia.

Keuntungan untuk mendapatkan

1. Kelas internasional : Peluang bagi peserta pelatihan untuk mengambil bagian dalam program pertukaran, mendapatkan kurikulum kolektif, atau mengambil bagian dalam pembelajaran/koneksi hibrida dengan Cina.
2. Meningkatkan Sumber Daya Manusia : Profesor dan peserta dapat langsung berbagi pemahaman dengan para profesional dan akademisi Cina.
3. Meningkatkan daya saing sekolah : Dengan akreditasi dan pengakuan di seluruh dunia, kredibilitas universitas akan meningkat.

Ringkasan Cepat

Mengapa ini penting bagi Anda?

• Dunia pendidikan di seluruh dunia semakin luas- sekolah bercita-cita untuk pergi ke seluruh dunia!
• Trainee & Profesor memiliki kesempatan untuk mendapatkan akses ke program studi penelitian lintas negara & studi penelitian.
• Bersiap untuk menjadi platform untuk kerja sama berkelanjutan, bukan hanya upaya satu kali.

Berita baik! Kementerian Sosial (Kemensos) secara resmi membuka pendaftaran untuk merekrut 1.554 Guru Dalam program Sekolah orang sejak 10 Juni 2025. Para guru ini akan ditempatkan di 100 lokasi awal sekolah berasrama, yang ditujukan bagi anak-anak dari keluarga kurang mampu, terutama di daerah 3T dan wilayah miskin.

Apa itu Sekolah Rakyat?

Sekolah Rakyat adalah program asrama tanpa biaya untuk anak-anak dari keluarga dengan tingkat kesejahteraan Desil 1–2. Melalui Inpres No. 8/2025, inisiatif ini dilaksanakan bersama Kemendikbud dan PANRB, bertujuan untuk meningkatkan akses pendidikan dan memutus rantai kemiskinan ekstrem.

Siapa yang bisa mendaftar?

Kondisi untuk kandidat guru adalah sebagai berikut:

• Warga Negara Indonesia, sehat secara fisik dan mental.
• Lulusan S1 atau D4 dengan IPK minimal 3,00.
• Memiliki sertifikat PPG dari Kemendikbud.
• Tidak terikat untuk bekerja dengan institusi lain.
• Bersiaplah untuk tinggal dan mengajar di asrama.
• Mampu mengajar dengan pendekatan kontekstual dan humanis.
• Memiliki domisili yang dekat dengan lokasi penempatan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif merupakan keuntungan tambahan.

Jadwal Seleksi

Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs resmi Kemensos, dan gratis tanpa biaya apapun.

Status & Fasilitas

Guru yang diterima akan diangkat sebagai ASN PPPK Jabatan Fungsional Guru (PPPK JF) di bawah naungan Kemensos, dengan mendapatkan fasilitas lengkap sebagai berikut:

• Gaji pokok serta tunjangan profesi dan kinerja.
• Pelatihan khusus untuk mendukung tugas di asrama.
• Status ASN dengan kontrak jangka tertentu.

Kenapa Program Ini Penting untuk Anda?

• Ikut serta secara langsung dalam upaya mengentaskan kemiskinan ekstrem melalui pendidikan.
• Peluang berkarier sebagai ASN PPPKtidak hanya terbatas di sekolah formal!
• Posisi ini sangat strategis karena tersebar di 100 lokasi, termasuk di daerah tertinggal.
• Kolaborasi antarkementerian menjamin seleksi berjalan transparan dan tepat sasaran.

Ringkasan Cepat

• Formasi: 1.554 guru PPPK JF
• Lokasi: 100 poin awal sekolah rakyat
• Kondisi utama: S1/D4, IPK ≥ 3,00, sertifikat PPG, bersedia tinggal di asrama
• Pendaftaran & Seleksi: 26 Mei – 24 Juni, pengumuman 28 Juni
• Penempatan dan Pelatihan: Juli 2025

Mahasiswa program doktoral Manajemen dan Bisnis (DMB 22) dari Sekolah Bisnis IPB University melakukan kunjungan akademik ke Universitas di Seoul, Korea Selatan, pada pertengahan Mei 2025. Kegiatan ini merupakan bagian dari program Perusahaan Internasional dan Paparan Langsung Manajemen dengan tema: “Lihatlah Korea: Fostering Research Study, memajukan pengembangan, memaksa kemitraan.”

Penyambutan & Eksplorasi Sejarah Kampus

Rombongan yang terdiri dari 17 mahasiswa disambut hangat oleh Jeeah Young dari Kantor Internasional Hanyang, yang memberikan pengenalan tentang sejarah universitas dan prestasi akademiknya. Mereka juga diajak mengunjungi Museum Sejarah Universitas Hanyang yang menunjukkan bagaimana perguruan tinggi dapat menjadi penggerak kemajuan ekonomi dan sosial suatu negara.

Perspektif Global & Manfaat Pembelajaran

Menurut Prof. Dr. Hartoyo dosen pendamping, kunjungan ini memberikan perspektif worldwide yang tidak hanya sebatas teori, tetapi juga bukti nyata dari inovasi dan penerapan riset di dunia nyata. Sementara itu, Tri Raharjo (Ketua Mahasiswa DMB 22) menambahkan bahwa kunjungan ini memperluas wawasan mahasiswa dan memperkuat komitmen mereka dalam menghasilkan riset yang berdampak.

Kesimpulan: Makna Kunjungan ini

• Menegaskan Peran Kampus : Terlihat jelas keterlibatan kampus dalam memperkuat negara melalui peningkatan kualitas riset dan inovasi.
• Peningkatan Visi Global : Mahasiswa DMB memperkuat wawasan internasional mereka melalui interaksi langsung dengan institusi luar negeri.
• Mendorong Jaringan : Banyak jaringan yang terbentuk memiliki potensi untuk kolaborasi di masa depan.

Semoga pengalaman ini bisa menjadi inspirasi bagi kampus-kampus lain untuk aktif menjalin kolaborasi internasional– bukan hanya di IPB, tetapi juga di kampus Anda!